tisdag

Jill ny regionchef på Pilotage: ”Viktigt med värme och tydlighet”

Bra projektledning handlar om mer än planer och processer. Det handlar om att skapa engagemang och att samlas kring en gemensam riktning i en trygg miljö. Det menar Pilotages nya regionchef Jill Söderlind.

Det skulle krävas mycket för att Jill Söderlind skulle lämna det egna bolaget och bli anställd igen. Men så ringde telefonen en dag och hon ändrade sig. Varför? Det återkommer vi till.

”Då presterar alla bättre”
Jill Söderlind är utbildad civilingenjör inom väg och vatten. Hon började som projektledare på Sweco och har de senaste 10 åren drivit eget bolag som projektledare och konsult.
– Det har främst handlat om komplexa projekt som sjukhus, både nyproduktion och ombyggnationer och även större logistikhallar och test- och utvecklingscenter, berättar hon.
Hur är bra projektledning enligt dig?
– Bra projektledning är när man lyckas skapa engagemang i projektgruppen och samtidigt sätta en tydlig struktur med gemensam riktning. När alla känner sig delaktiga, motiverade och trygga presterar alla dessutom bättre. Välmående team ger bra resultat.

Fångades direkt
Så. Hur kom det sig då, att hon sökte sig till Pilotage?
– Ja, haha! Det var faktiskt Pilotage som sökte mig. Jag trivdes väldigt bra med att köra mitt eget bolag så det skulle till något extra för att hoppa på ett nytt tåg. Men så hörde Pilotage av sig och redan från början kände jag att de stack ut, jag fångades direkt.
På vilket sätt?
– Det är något med kulturen här, den spelar en stor och viktig roll. Här finns en påtaglig värme och autenticitet och det märks att man bryr sig om och ser varandra på riktigt. Allt detta i kombination med rollen som regionchef gjorde att det kändes mitt i prick!

Värme och tydlighet
Jill är Pilotages nya regionchef för region Syd.
Vad ser du mest fram emot?
– Väldigt mycket! Framför allt ser jag fram emot att bli en del av gemenskapen och lära känna alla nya kollegor här. Mitt fokus är att finnas där för teamet och medarbetaren, att vara en bra och närvarande ledare.
Hur är en bra ledare?
– Jag tänker att det är viktigt med värme och tydlighet. Och att vara inkluderande, se alla människor och uppmuntra det egna drivet.