Närmare kollegorna, närmare besluten – ”Jag vill trivas och må bra”

Karriären började på Peab, där hon kröp ut på reglar över betonghål för att sätta bultgrupper. Hon gick vidare till produktion och eftermarknad och efter ytterligare några år blev hon projektledare på Riksbyggen och Sweco där hon också var gruppchef.
– Pandemin hade precis lagt sig, det var tufft för byggbranschen, ekonomin var svag och kriget var i gång. Jag fick vara både chef, mentor och psykolog, minns Charlotte.
När familjen flyttade tillbaka hem till Malmö återvände hon till en renodlad projektledarroll och i våras började hon snegla på Pilotage.
– Jag har varit i rätt stora konstellationer genom åren, jag var nyfiken på det mindre och mer familjära sättet att arbeta. Att få komma närmare både kollegor och beslut. Jag längtade efter ett sammanhang där man ser till individen och du inte bara är ett kort i en stor kortlek.
– Jag läste om Pilotage och fick en bra känsla direkt. Det kändes annorlunda, varmt och mer personligt. Det här att ”människorna är de verktyg vi har” talade till mig.

Och nu är du här!
– Ja, jag skickade in en intresseanmälan på måfå, blev kontaktad av en rekryterare och fick träffa Jill Söderlind. Vi klickade direkt! Jag blev så glad när jag fick beskedet, det var helt rätt läge för mig – jag vill ju trivas och må bra.

Några veckor in i nya jobbet – hur känns det?
– Jättebra! Jag är ansvarig för ett nyproduktionsuppdrag för Hyresbostäder i Trelleborg och är även med i ett uppdrag som rör Väla köpcentrum i Helsingborg där jag får otroligt fin stöttning av min kollega Johan.
– Det är så tydligt här, att man hjälper varandra. Man stannar upp och pratar igenom saker när någon behöver hjälp. Här finns ingen prestige överhuvudtaget. Jag själv är väldigt transparent i det jag gör. Det finns inget roligare än att dela med sig av kunskap och information.

Hur viktigt är det?
– Jätteviktigt! Vi gör inte det här arbetet ensamma. Byggbranschen är en tuff bransch och ensam är verkligen inte stark. Arbetar vi tajt ihop och mot samma mål blir det både roligare och mindre sårbart. Här finns ett tydligt driv att vilja åt samma håll och det passar mig så bra. Jag älskar teamwork och att se människor växa i det de gör. Det växer du även själv av.

Vad är avgörande för bra projektledning?
– Kommunikation, även där. Vi måste kommunicera med varandra, helst face to face. Om alla får komma till tals och vi har en tydlig riktning och rollfördelning skapas en psykologisk trygghet i hela gruppen.

Jobb är kul men jobb är inte allt – vad gör du för att koppla av?
– Jag älskar träning. Jag är instruktör i högintensiv intervallträning på Nordic Wellness. Det blir även löpning, styrketräning och en hel del cykling.
– Det tar dock längre tid att återhämta sig nu för tiden, kanske har jag svårt att inse att jag blivit äldre. Min man är ortoped och när jag har ont överallt brukar han fråga om det inte är dags för ett vilopass? Och jo, mitt nya mål är att köra lite lugnare träning, som yoga. Det är bara det att jag tycker det är så oerhört tråkigt att ligga i en position i två minuter. Det gör mig stressad!